根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號(hào)）和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）精神，茂名市2012年繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到村任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對(duì)象及條件

　　（一）選聘對(duì)象

　　面向全國選聘應(yīng)屆和往屆全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　�。ǘ�）選聘條件

　　1、年齡30周歲以下（1982年8月1日后出生），研究生放寬到32周歲以下（1980年8月1日后出生）。

　　2、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；熱愛農(nóng)村工作，志愿到農(nóng)村基層工作，具備一定農(nóng)村工作的知識(shí)和能力，能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，有吃苦奉獻(xiàn)精神；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和語言表達(dá)能力；身體健康。

　　二、選聘數(shù)量及名額分配

　　全市共選聘200名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，其中：茂南區(qū)16名，茂港區(qū)10名，信宜市38名，高州市56名，化州市46名，電白縣34名。

　　三、選聘程序及時(shí)間安排

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間為2012年7月9日9∶00至7月13日16∶00止。

　　2、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.mmrs.gov.cn）報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫個(gè)人情況，選擇服務(wù)意向，注明是否服從調(diào)配，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為20KB以下），提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功人員應(yīng)于7月23日9∶00至7月28日8∶30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。

　　筆試時(shí)間：7月28日上午8∶30—11∶00 。

　　2、面試

　　依筆試成績高低順序，按選聘職位擬錄用人數(shù)1∶1.5的比例確定面試對(duì)象。

　　面試對(duì)象在面試前須按市、縣（市、區(qū)）組織人事部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明合格后參加面試。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

　�。ㄈ�）體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　�。ㄋ模┢赣�

　　體檢合格人員在茂名組工網(wǎng)和茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后，由茂名市委組織部根據(jù)考試總成績和考生服務(wù)意向情況統(tǒng)一選派，再由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局與選聘人員簽訂聘用合同，根據(jù)工作需要分配到行政村，按有關(guān)規(guī)定任職。

　　體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后15天內(nèi)未到崗的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、聘用人選，由縣（市、區(qū)）組織人事部門研究提出意見。

　　四、選聘任職

　　選聘高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排擔(dān)任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

　　五、待遇和保障政策

　�。ㄒ唬┌疵咳�2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，每人每月工作、生活補(bǔ)貼2000元。

　�。ǘ�）聘用期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由相關(guān)鎮(zhèn)和個(gè)人按規(guī)定負(fù)擔(dān)。

　�。ㄈ�）列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職2年且考核合格后，享受公務(wù)員定向考錄，事業(yè)單位公開招聘及升學(xué)考試加分等優(yōu)惠政策，相關(guān)政策按省有關(guān)文件執(zhí)行。

　�。ㄋ模┦�、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)招考公務(wù)員時(shí)，要拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　�。ㄎ澹┦�、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位需補(bǔ)充人員時(shí)，要拿出一定比例招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　�。�六）被黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工作年限、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　六、管理及服務(wù)

　�。ㄒ唬┻x聘的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員和其他公職人員身份。

　　（二）按自愿原則，戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣（市、區(qū)）。

　　（三）人事檔案由縣（市、區(qū)）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　�。ㄋ模┻x聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。工作期滿后，因工作需要，本人自愿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘任。

　�。ㄎ澹�對(duì)服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，作為服務(wù)期滿享受有關(guān)政策的依據(jù)。

　�。�六）高校畢業(yè)生選聘到村任職期間，由縣（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)委負(fù)責(zé)考核工作，鎮(zhèn)（街道）黨委具體組織實(shí)施�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次�？己私Y(jié)果報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員等重要依據(jù)。選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格，不再續(xù)聘，不享受相關(guān)政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴(yán)重違反用人單位管理制度的、因工作嚴(yán)重失職或營私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、被依法追究刑事責(zé)任等情形的，經(jīng)報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，所在縣（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局可單方面解除合同，不享受相關(guān)政策。

　　本公告由中共茂名市委組織部、茂名市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0668—2910012，2910276。

中共茂名市委組織部

茂名市人力資源和社會(huì)保障局

2012年7月3日