從宜賓市委組織部新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，宜賓市今年公開(kāi)選拔64名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，涵蓋了除屏山以外的10個(gè)區(qū)縣和4個(gè)市級(jí)部門，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，副科級(jí)職位62個(gè)。

    這次公選與以往比較，主要體現(xiàn)在一個(gè)“突出”和“四個(gè)更加”：即突出圍繞“四個(gè)宜賓”建設(shè)選取人才。“四個(gè)更加”：一是視野更加寬廣，這次公選努力打破身份、資歷、地域的限制，主要體現(xiàn)在三個(gè)放寬：即放寬地域限制，64個(gè)職位中，有6個(gè)職位面向全國(guó)，15個(gè)職位面向全省，21個(gè)職位面向全市，22個(gè)職位面向各區(qū)縣招考；放寬身份條件；放寬資歷條件。二是導(dǎo)向更加鮮明，突出注重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，突出群眾公認(rèn)導(dǎo)向。三是測(cè)試更加科學(xué)，確保既要會(huì)考，也要會(huì)說(shuō)，更要會(huì)干。四是統(tǒng)籌更加有力，堅(jiān)持“以統(tǒng)為主，統(tǒng)分結(jié)合”的原則，既節(jié)約時(shí)間，降低成本，又提高公選質(zhì)量和效益。

    此次公選將于6月15日正式啟動(dòng)，具體時(shí)間安排為：

    6月15日至25日：報(bào)名；

    7月7日至14日：筆試、面試；

    7月16日至31日：組織考察、任職等。