國家公務(wù)員考試的一般程序

    公務(wù)員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準。一般來說，公務(wù)員招考按照以下程序進行：

    （一） 發(fā)布招考公告

    中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)的錄用計劃，由中央公務(wù)員主管部門審定，制定招考公告，面向社會發(fā)布。招考公告內(nèi)容包括：

    1. 招錄機關(guān)、招考職位、名額和報考資格條件；

    2. 報名方式方法、時間和地點；

    3. 報考需要提交的申請材料；

    4. 考試科目、時間和地點；

    5. 其他須知事項。

    （二） 報名與資格審查

    目前中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)招考公務(wù)員的報名、資格審查、確認工作都在網(wǎng)上進行，國家公務(wù)員局在右側(cè)設(shè)有公務(wù)員考試錄用專題，集中在此進行。

    （三） 考試

    公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試兩種方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。目前，國家公務(wù)員考試筆試公共科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。兩科考試在同一天進行，上午考查行政職業(yè)能力測驗，下午考查申論。

    筆試結(jié)束后，招錄機關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選（一般招錄人數(shù)與進入面試的人數(shù)比例為1：3或1：5）。面試由省級以上公務(wù)員主管部門組織實施或委托招錄機關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織實施，面試時間各機構(gòu)有所差異，屆時會通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種形式通知。目前常見的是面試形式有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論。