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      1. 2012年湖北省農(nóng)村信用社招聘1000人

        來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-05-09 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢(xún)

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

        zaixuanzixun

          湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年7月28日,承擔(dān)對(duì)全省農(nóng)信社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前,全省農(nóng)信社共有7家市級(jí)農(nóng)信聯(lián)社、4家市州辦事處、15家農(nóng)村商業(yè)銀行、12家農(nóng)村合作銀行,51家縣級(jí)農(nóng)信聯(lián)社,共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2100個(gè),在崗從業(yè)人員2.7萬(wàn)人。截至2012年4月底,全省農(nóng)信社資產(chǎn)總額4200多億元,各項(xiàng)存款余額3200多億元,各項(xiàng)貸款余額1900多億元,是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機(jī)構(gòu)。
          為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足改革發(fā)展需要,特面向社會(huì)招錄一批新員工,充實(shí)城鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工隊(duì)伍。
          一、招錄原則
          1.公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用;
          2.社會(huì)招錄新員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則,全部分配到基層信用社(支行)工作。
          二、招錄條件
          1.熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè),愿意扎根基層的有志青年;
          2.年齡在25歲以下( 1987年5月1日以后出生);
          3.2012年7月前畢業(yè),具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(城區(qū)聯(lián)社要求大學(xué)本科以上學(xué)歷);
          4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
          三、招錄名額:1000名(各市州招錄計(jì)劃見(jiàn)附件)。
          四、招錄程序及時(shí)間安排
          1.報(bào)名:報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為2012年5月3日至5月18日,有意應(yīng)聘者請(qǐng)到所報(bào)考的市縣行社報(bào)名,報(bào)名費(fèi)50元/人,不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí),需填寫(xiě)《湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表》(見(jiàn)附件),攜帶本人身份證、學(xué)歷證(或?qū)W校學(xué)籍主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件及近期一寸彩照5張。
          2.錄用考試:
          (1)筆試:筆試時(shí)間統(tǒng)一為2012年5月26日上午9:00-11:30。筆試內(nèi)容為與大專(zhuān)學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治等綜合知識(shí)。
          (2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),以市縣行社為單位,從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1.2確定面試名單組織面試。
          (3)體檢:根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī),按照招錄計(jì)劃1:1確定體檢人員名單組織體檢。
          (4)公示:根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)論,按照招錄計(jì)劃1:1確定預(yù)錄人員名單,在市縣行社張榜公示7天。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。
          筆試、面試、體檢等招錄環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)和要求,由報(bào)考的市縣行社負(fù)責(zé)通知,并按規(guī)定組織實(shí)施。
          3.入職培訓(xùn)、檔案移交:公示結(jié)束后,預(yù)錄人員按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),參加入職培訓(xùn),培訓(xùn)不合格不予錄用;培訓(xùn)考核合格的,與市縣行社簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。
          五、有關(guān)待遇
          新招錄員工屬農(nóng)村信用社正式合同制員工,各項(xiàng)待遇按照湖北省農(nóng)村信用社有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,試用期六個(gè)月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績(jī)效工資。按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。
          附件:
          湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工報(bào)名表
          湖北省農(nóng)村信用社2012年社會(huì)招錄新員工計(jì)劃表

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