近期,市委組織部與市人社局共同下發(fā)了關(guān)于上報2012年度全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員計劃的相關(guān)通知，標(biāo)志著我市2012年度全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作正式啟動。從今年招錄公務(wù)員報送計劃要求來看，有三大特點：

　　一是考錄時間安排更早更緊湊。往年根據(jù)全省的統(tǒng)一安排，招錄工作啟動較遲，公務(wù)員考錄整體工作要到跨年后才能完成。今年的公務(wù)員考錄工作啟動時間提前，同時擬將考試錄用工作的時間計劃在上半年完成，與以往時間安排相比更科學(xué)更有效率。

　　二是招錄條件要求更細(xì)更以人為本。針對以往個別招錄單位在報計劃時對招錄職位資格條件表述過于籠統(tǒng)、不規(guī)范等問題，今年的報送計劃中明確提出要求，對各招錄機關(guān)職位資格條件進(jìn)行詳細(xì)表述，禁止出現(xiàn)違反法律法規(guī)和歧視性的條件，條件描述切實做到準(zhǔn)確、明晰。

　　三是招錄計劃審核更嚴(yán)更重基層。今年的公務(wù)員招錄計劃審定工作，除了嚴(yán)把招錄對象編制限額和空缺職位關(guān)口外，在招錄對象選定上更加注重招錄有基層工作經(jīng)歷的人員。全市招錄計劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生的同時，加大基層工作經(jīng)歷人員的錄用比例，并拿出總招錄計劃的10%職位,用于招考服務(wù)期滿、考試合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四項目人員。