自治區(qū)公務(wù)員主管部門提醒廣大考生：

    一是要樹立正確的擇業(yè)觀，積極到基層建功立業(yè)。根據(jù)中央《2010—2020深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神，在今后一段時期內(nèi)，從中央到地方都將更加注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實黨政機關(guān)。自治區(qū)為解決少數(shù)民族、艱苦邊遠地區(qū)招人難、留人難問題，制定了適當降低學(xué)歷條件、單獨劃定筆試合格分數(shù)線、實行優(yōu)惠的工資福利政策等特殊政策予以傾斜照顧。因此，報考人員一旦報考基層機關(guān)的職位，不僅考錄的成功率高，而且能將個人的擇業(yè)目標與組織培養(yǎng)的方向相結(jié)合，從而更有利于個人職業(yè)生涯的發(fā)展。

    二是要結(jié)合自身實際，不要好高騖遠。在今年的公務(wù)員考試報名中，雖然自治區(qū)公務(wù)員主管部門每天都公布報考人數(shù)最多和最少的職位信息，但不少報考人員仍不顧自身實際，盲目 “扎堆”，導(dǎo)致報考人數(shù)最多的職位達900多人，而無人報考的職位有200多個。這樣，既降低了個人考錄的成功率，也造成了行政資源的浪費。

    三是要認真研讀考錄政策，掌握關(guān)鍵的報名時間節(jié)點。如考錄政策規(guī)定，報名期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位；報名結(jié)束后，除報考因達不到開考比例而被取消職位，且本人已通過資格審查、繳費成功的人員外，其余人員一律不能改報職位。因此，喜歡等待觀望、選擇后期報名的報考人員，報名的成功率較低。四是要嚴格按照要求填報報名信息。部分報考人員因疏忽、馬虎等原因，未能按要求在網(wǎng)上填寫報名信息，如個人簡歷不完整，姓名、身份證號、學(xué)歷、身份等信息填寫有誤等，影響了招錄機關(guān)對報考資格的判斷，再加上更改不及時，往往造成資格審查不能通過，報名不成功。