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      1. 2012年新疆兵團(tuán)公務(wù)員考試招考簡章

        來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-03-30 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

        zaixuanzixun

          (二)筆試

          1.筆試科目

          筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,均為漢語試卷。其中,報(bào)考公安(含森林公安)人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎(chǔ)知識》,報(bào)考監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察職位的考生需加試《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識》。

          《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公安基礎(chǔ)知識》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識》為客觀性試題,使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《申論》為主觀性試題,考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

          (1)《申論》:150分鐘,滿分100分;

          (2)《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:120分鐘,滿分100分;

          (3)《公安基礎(chǔ)知識》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識》:90分鐘,滿分100分。

          2.筆試相關(guān)政策

          筆試在烏魯木齊市和各師設(shè)立考點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)和考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

          每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的取消該職位或核減招考計(jì)劃。

          根據(jù)筆試成績總體情況由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

          3.考生注意事項(xiàng)

          考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

          (三)資格審查

          1. 確定進(jìn)入面試人員

          在進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)報(bào)考職位,由高分到低分按下列原則確定面試人員。兵團(tuán)機(jī)關(guān)的職位,按照1:5的比例確定。各師及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位,按照1:3的比例確定。

          達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。缺考一科的考生不能進(jìn)入面試。

          2.進(jìn)入面試人員資格審查

          (1)進(jìn)入面試的考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)考職位所屬部門進(jìn)行資格審查。兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)本單位招考職位的資格審查。各師人事局負(fù)責(zé)本師招考職位的資格審查。兵團(tuán)監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招考職位的資格審查。

          (2)資格審查時(shí)需持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件、打印的《報(bào)名表》和《職位表》中報(bào)考職位“其他條件”欄上需求的資格證書等。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明,報(bào)考有“基層工作經(jīng)歷”職位的考生須持單位證明,“在農(nóng)牧團(tuán)場工作的各類高校畢業(yè)生”須持團(tuán)場政工辦出具的證明(說明具體工作單位和工作時(shí)間)。

          在疆服務(wù)的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師項(xiàng)目辦出具的證明(內(nèi)容說明服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間及工作表現(xiàn))和服務(wù)證。

          無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

          “基層工作經(jīng)歷”、“ 專業(yè)工作經(jīng)歷”、“團(tuán)場工作時(shí)間”的截止時(shí)間為2012年3月31日。

          進(jìn)入面試人員應(yīng)嚴(yán)格按資格審查要求提供證件和證明,凡不符合職位條件或弄虛作假的,將取消其面試資格,所出現(xiàn)空缺按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

          有“雙語能力”要求的職位,在資格審查時(shí)增加雙語能力的測試,測試不合格人員取消其面試資格。

          (四)面試

          1.面試工作

          兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門面試工作由兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,各師機(jī)關(guān)面試工作由各師人事局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

          2.注意事項(xiàng)

          考生在報(bào)考職位所在地參加面試。參加面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到,正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的,取消面試資格。

          面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用。面試費(fèi)用40元。

          3.總成績計(jì)算

          總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%

          (五)體檢

          報(bào)考公安(含森林公安)人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1:2進(jìn)入體檢,其他職位的按1:1進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行。

          體檢工作由兵團(tuán)和各師公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,經(jīng)師以上人事部門批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

          體檢費(fèi)用考生自理。

          (六)體能測評

          報(bào)考公安(含森林公安)人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1:2比例進(jìn)入體能測評。體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測評分三個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用。

          (七)考察

          體檢(體能測評)合格的考生按總成績排名,從高分到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的,可在該職位面試(體能測評)合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察。

          (八)公示

          對考察合格的人員,在網(wǎng)上公示,時(shí)間為一周。

          (九)錄用

          對公示后無異議的擬錄用人員,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格者,取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)(《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》中組發(fā)〔2008〕20號)。

          四、監(jiān)督與回避

          兵、師各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招錄工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;不屬于報(bào)考范圍已被錄用的,取消其錄用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

          五、招考信息發(fā)布與政策解釋

          本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://www.btpta.gov.cn)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.xjbt.gov.cn)公告為準(zhǔn),將不再另行通知。

          本《簡章》由兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)解釋。

          新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部

          新疆生產(chǎn)建設(shè)兵 團(tuán)人 事 局

          二〇一二年三月三十日

        【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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