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      1. 2012年重慶市公開招錄檢察院系統(tǒng)工作人員簡章

        來源:重慶人事考試網(wǎng)發(fā)布時間:2012-03-24 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

        zaixuanzixun

            筆試科目及分值:筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《法律基礎(chǔ)知識》三科,各為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試范圍以《重慶市2012年公開招錄法院、檢察院系統(tǒng)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由中共重慶市委組織部在公布筆試成績時統(tǒng)一劃定。合格人員按報考職位,依據(jù)筆試成績從高到低按一定比例進(jìn)入下一招錄程序。若某一職位無筆試合格人員,則該職位本次停止招錄。

            已通過國家統(tǒng)一司法考試的人員,免考《法律基礎(chǔ)知識》,其成績按所有參加筆試人員中該科最高分?jǐn)?shù)計算。其中,報考市人民檢察分院和渝中、江北、大渡口、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、長壽、江津、永川、大足等區(qū)人民檢察院的考生申報免考《法律基礎(chǔ)知識》的,須具有法律職業(yè)資格證書A證。

            筆試成績查詢時間于筆試當(dāng)日通知。

            (三)資格復(fù)審

            筆試成績公布的次日,公布擬進(jìn)入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知。招錄名額為2人及以下職位的,按報考職位,依據(jù)筆試成績從高到低次序,按與錄用計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;招錄名額為3人及以上職位的,按報考職位,依據(jù)筆試成績從高到低次序,按與錄用計劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名報考人員的筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。報考該職位的筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

            擬進(jìn)入下一招錄程序的報考人員登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng),打印《重慶市2012年公開招錄檢察機(jī)關(guān)工作人員資格審查表》(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),在規(guī)定時間內(nèi)持規(guī)定證件、證明到指定地點接受資格復(fù)審。具體要求為:全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)部門簽章和本人簽名的《資格審查表》,身份證原件和復(fù)印件,準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件;其他報考人員須提供經(jīng)工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》(無工作單位的不簽章),身份證原件和復(fù)印件,所報職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。享受免考《法律基礎(chǔ)知識》的報考人員,還須提供法律職業(yè)資格證書(應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供2011年國家司法考試成績通知單)原件和復(fù)印件;所報職位有其他資格要求的,還須提供相應(yīng)的證書、證明原件和復(fù)印件。

            本人因故不能到場接受資格復(fù)審的,可委托他人辦理資格復(fù)審相關(guān)事宜,被委托人須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。

            未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審或資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考職位要求的,以及已享受免考《法律基礎(chǔ)知識》,但不能按要求提供有效證件、證明的報考人員,取消其進(jìn)入下一招錄程序的資格。若因此出現(xiàn)缺額,于第一次資格復(fù)審結(jié)束的次日,在報考同一職位的筆試成績合格人員中,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)并公布人員名單。若遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列的,則并列人員同時進(jìn)入下一招錄程序。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時間內(nèi)按上述要求持相關(guān)證件、證明到指定地點接受資格復(fù)審。若再次出現(xiàn)缺額,則按上述辦法再次遞補(bǔ),直到符合下一招錄程序的人員比例為止;若達(dá)不到比例,按實際人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后,公布進(jìn)入下一招錄程序的人員名單。

            若某一職位無資格復(fù)審合格人員,則該職位本次停止招錄。

            (四)體能測評

            報考司法警察職位的報考人員須進(jìn)行體能測評,體能測評在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時間、地點、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后的次日通知。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定組織實施。如因體能測評不合格或資格審查合格后放棄測評導(dǎo)致一職位進(jìn)入面試人員與該職位錄用計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,按報考同一職位考生的筆試成績從高到低次序依次遞補(bǔ)(電話通知)。體能測評成績于當(dāng)天公布,體能測評合格人員方可進(jìn)入面試。

            若某一職位無體能測評合格人員,則該職位本次停止招錄。

            (五)面試

            報考招錄名額2人及以下職位的,按報考職位,依據(jù)筆試成績從高到低次序,按與錄用計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員;報考招錄名額3人及以上職位的,按報考職位,依據(jù)筆試成績從高到低次序,按與錄用計劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的報考人員放棄面試的,不遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

            面試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時間、地點、人選及有關(guān)要求于體能測評后的第三天通知。面試滿分100分,60分以上為合格。

            若某一職位無面試合格人員,則該職位本次停止招錄。

            (六)體檢

            在面試合格人員中,依據(jù)總成績(計算公式為:筆試成績÷3×60%+面試成績×40%)從高到低按與一職位錄用計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢考生的最后一名總成績出現(xiàn)并列的,則依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》考試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。

            總成績、體檢時間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。

            體檢工作由重慶市人民檢察院統(tǒng)一組織實施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

            如有體檢不合格的,在報考同一職位的面試合格人員中,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列的,按上述確定體檢人員的辦法處理。一職位面試合格人員體檢均不合格的,該職位本次停止招錄。

            (七)考核

            體檢合格人員列為考核對象?己斯ぷ靼凑铡吨貞c市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施。

            如有考核對象考核不合格出現(xiàn)空缺的,按照確定體檢對象的方式遞補(bǔ)(體檢合格后列為考核對象)。因考核不合格且無遞補(bǔ)人員的,該職位本次停止招錄。

            (八)公示

            考核對象考核合格后確定為擬錄用人員,由中共重慶市委組織部、重慶市人民檢察院統(tǒng)一公示7天。公示內(nèi)容包括招錄職位,擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)、法律職業(yè)資格證書編號等證明報考人員符合報考條件、免考條件的信息,接受社會監(jiān)督。

            如有公示后被認(rèn)定為不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)空缺的,按照確定體檢對象的方式遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢、考核合格后列為擬錄用人員進(jìn)行公示。因公示后無合格人員且無遞補(bǔ)人員的,該職位本次停止招錄。

            (九)錄用

            1、經(jīng)公示不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;考核不合格者,取消錄用資格。

            2、截止2012年7月31日,仍未取得填報的學(xué)歷學(xué)位,以已取得的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn),若報考者按該學(xué)歷學(xué)位不符合報考條件,則取消錄用資格。因此出現(xiàn)空缺的,按照確定體檢對象的方式遞補(bǔ)(體檢、考核、公示合格后辦理錄用手續(xù))。辦理錄用手續(xù)時無合格人員且無遞補(bǔ)人員的,該職位本次停止招錄。

            3、被錄用者須在錄用檢察院工作滿5年(因工作需要,經(jīng)重慶市人民檢察院批準(zhǔn)調(diào)出的除外)。

            三、其他事宜

            本簡章由中共重慶市委組織部和重慶市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢:重慶市人民檢察院政治部  67319523、67319522

            訪問網(wǎng)站:重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)  www.cqleaders.com

            法律監(jiān)督網(wǎng)   www.cqjcy.gov.cn

            附件:重慶市2012年公開招錄檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表

        【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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