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      1. 2012年上半年重慶市級機關(guān)公選公務(wù)員公告

        來源:重慶人力資源與社會保障網(wǎng)發(fā)布時間:2012-03-14 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

        zaixuanzixun

           中 共 重 慶 市 委 組 織 部

            重慶市人力資源和社會保障局

            重 慶 市 公 務(wù) 員 局

            2012年上半年重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

            為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈,進一步優(yōu)化各級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)的安排,經(jīng)研究,決定組織實施2012年上半年市級機關(guān)(含市垂直管理部門、市級參照公務(wù)員法管理單位,下同)面向基層公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

            一、遴選人數(shù)和職位

            本次有33個市級機關(guān)遴選556名主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員(含參照公務(wù)員法管理單位人員,簡稱:參公人員。下同),具體職位見《2012年上半年重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。

            二、遴選對象和條件

            (一)公開遴選的對象

            1.市級機關(guān)遴選對象:區(qū)縣(自治縣)級機關(guān)、市級機關(guān)下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機關(guān)已進行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。

            2.市級機關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機關(guān)遴選對象:區(qū)縣(自治縣)級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)已進行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。

            (二)資格條件

            1.政治素質(zhì)良好,品行端正;

            2.勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務(wù)水平高;

            3.具有大學(xué)?埔陨衔幕潭;

            4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

            5.歷年年度考核均為稱職以上等次;

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            7.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件,詳見《職位表》。

            基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2012年6月30日。

            有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

            1.尚在試用期內(nèi)的;

            2.受處分期間的;

            3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

            4.正在接收審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

            5.參加公招、遴選、選調(diào)等且轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、遴選程序

            (一)職位查詢

            各遴選機關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《2011年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。

            (二)提交申請

            遴選報名時間為2012年3月22日9:00至3月27日24:00.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.cqhrss.gov.cn)進入報名系統(tǒng),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,填寫報名信息,提交報考申請。

            遴選報考人員根據(jù)擬報考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況,只能選擇一個單位中的一個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須如實準(zhǔn)確填寫各項報考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位,5年內(nèi)不得再次參加遴選。

            填報職位后,下載打印《2012年上半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件3,以下簡稱《報名推薦表》),表的格式并不得進行改動。

            (三)資格審查

            1.遴選機關(guān)根據(jù)報考人員填報的信息,對照報考資格條件和遴選職位要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的兩日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。遴選機關(guān)應(yīng)及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息,供資格復(fù)審和考察時使用。

            2.報考人員在提交報名信息后的兩日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的,可在2012年3月29日24:00前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不得參加遴選考試。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位,一經(jīng)資格審查通過,不得更改。

            (四)報名確認(rèn)和繳費

            報考人員應(yīng)在2012年3月31日24:00前,登錄報名系統(tǒng)進行確認(rèn)和繳費。按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定, 《綜合知識測試》收費50元,由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報名后,未在規(guī)定時間繳費確認(rèn)者,視為自動放棄報名資格。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

            一個職位遴選名額與報名遴選該職位人數(shù)需達到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例,達不到開考比例的,由市公務(wù)員局與遴選機關(guān)共同商定是否繼續(xù)進行遴選。

            若取消該職位遴選計劃,報考該職位人員符合報考其他遴選機關(guān)職位條件的,經(jīng)市公務(wù)員局審核同意,可改報其他職位。

            (五)打印準(zhǔn)考證

            資格審查合格并繳納了考務(wù)費的報名人員,于2012年4月17日9:00至4月21 日24:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),未及時打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

            四、遴選程序

            遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績、面試成績各占50%,折后總分為100分。

            (一)筆試

            筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》。 《綜合知識測試》由市公務(wù)員局在2012年4月22日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。遴選機關(guān)要求進行《職位業(yè)務(wù)水平測試》的,由遴選機關(guān)在4月22日下午自行組織,具體時間、地點由所報考遴選機關(guān)另行通知。 《綜合知識測試》主要測試內(nèi)容為:政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書,考試范圍見《2012年上半年重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱》(附件4)。《職位業(yè)務(wù)水平測試》主要測試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)等。

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