16.下列何種情況下，當事人可以解除合同?( )

　　A.因不可抗力致使合同不能適當履行

　　B.在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

　　C.當事人一方遲延履行主要債務(wù)

　　D.當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使實現(xiàn)合同目的困難

　　17.下列關(guān)于民事權(quán)利的表述不正確的是( )。

　　A.抵銷權(quán)是一種形成權(quán) B.知識產(chǎn)權(quán)是一種支配權(quán)

　　C.債權(quán)請求權(quán)不具有排他性 D.支配權(quán)不存在對應(yīng)義務(wù)

　　18.張某被人民法院宣告為失蹤人，人民法院為其指定財產(chǎn)代管人，下面的說法不正確的是( )。

　　A.人民法院應(yīng)指定他的配偶為張某的財產(chǎn)代管人，沒有配偶或者配偶無行為能力，應(yīng)當指定張某的父母為其財產(chǎn)代管人

　　B.如果張某只有一個十五歲的兒子，人民法院可以指定他的兒子為財產(chǎn)代管人

　　C.如果張某為無民事行為能力人、限制民事行為能力人，他的監(jiān)護人即為財產(chǎn)代管人

　　D.如果張某的母親已經(jīng)死亡，父親又嗜酒好賭，人民法院可以指定張某母親生前的一位好友為張某的財產(chǎn)代管人

　　19.乙遭車禍昏迷在路上，甲途經(jīng)發(fā)現(xiàn)后雇計程車將乙送往醫(yī)院，并幫其支付醫(yī)藥費，在救助過程中，甲的名牌衣服因染有乙的血漬而不能使用，同時乙的貴重手表遺落在事故地點，甲因疏忽而未能發(fā)現(xiàn)。下列說法中不正確的是( )。

　　A.甲應(yīng)賠償乙手表遺失的損失

　　B.乙應(yīng)償付甲雇用計程車的費用

　　C.乙應(yīng)償付甲幫其支付的醫(yī)藥費

　　D.乙應(yīng)賠償甲衣服不能使用的損失

　　20.甲15周歲，為癡呆，一日，甲父外出辦事，匆忙之中忘了將甲托人照管，結(jié)果甲私自玩打火機將鄰居乙的房屋點燃后燒毀。乙的損失應(yīng)由誰負責賠償?( )

　　A.甲父承擔責任

　　B.乙自己承擔

　　C.甲父承擔主要責任，乙承擔補充責任

　　D.甲父與乙公平分擔責任

　　21.劉某家門前有一泥溝，某日運糧車經(jīng)過此地，由于顛簸，掉落一袋面粉。劉某占得便宜后，又將此溝挖深一尺，次日又拾得兩袋面粉。劉某的行為屬于( )。

　　A.侵權(quán)行為與無因管理 B.不當?shù)美?/p>

　　C.無因管理與不當?shù)美?D.侵權(quán)行為與不當?shù)美?/p>

　　22.同一順序的利害關(guān)系人，有的申請宣告失蹤人死亡，有的不同意宣告失蹤人死亡，則

　　( )。

　　A.由人民法院根據(jù)具體情況判定 B.應(yīng)當宣告死亡

　　C.不應(yīng)當宣告死亡 D.應(yīng)當宣告失蹤

　　23.圍繞組織目標，制定實施方案，在政府管理運行中所處的階段為( )。

　　A.組織職能 B.計劃職能

　　C.領(lǐng)導(dǎo)職能 D.控制職能

　　24.“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”體現(xiàn)了行政道德的( )。

　　A.強制性 　 B.示范性

　　C.廣泛性 　 D.政治性

　　25.決策過程中最核心、最關(guān)鍵的一步是( )。

　　A.發(fā)現(xiàn)問題，確定目標 B.調(diào)查預(yù)測，擬訂方案

　　C.評估優(yōu)選，確定方案 D.實施方案，修正完善

　　26.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是( )。

　　A.限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為 B.建立健全制約和監(jiān)督機制

　　C.發(fā)揚民主，健全法制 D.規(guī)范政府權(quán)力運作，打造陽光政府

　　27.近年來，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來的一種新型組織結(jié)構(gòu)是( )。

　　A.矩陣式組織結(jié)構(gòu) B.直線職能式組織結(jié)構(gòu)

　　C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu) D.委員會組織結(jié)構(gòu)

　　28.下列文種中屬于陳述性的上行公文是( )。

　　A.請示 B.報告

　　C.議案 D.意見

　　29.聯(lián)合行文時確定成文時間的標準是( )。

　　A.以第一個簽發(fā)機關(guān)負責人簽發(fā)的日期為準

　　B.以最后一個簽發(fā)機關(guān)負責人簽發(fā)的日期為準

　　C.以文件撰寫的日期為準

　　D.以文件實際發(fā)出的日期為準

　　30.堅持和貫徹利益協(xié)調(diào)原則、行為激勵原則、控制適度原則、權(quán)責對等原則及參與管理原則等所體現(xiàn)的是( )。

　　A.人本管理原理 B.系統(tǒng)管理原理

　　C.動態(tài)管理原理 D.科學(xué)管理原理