2012年的中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的筆試成績最近已經(jīng)出來了，面試即將開始，對于很多已經(jīng)入圍了面試的考生，我相信實(shí)際上大家在欣喜的同時(shí)，可能更多感受到的就是一份焦慮。咱們說手中有糧，心中不慌，很多進(jìn)入入圍面試的考生之所以會感到有一種焦慮，其實(shí)我們總結(jié)起來，無外乎以下兩個主要原因：第一個，其實(shí)就是對國考面試本身的不了解；第二個，其實(shí)就是對自己的不自信。接下來，我就從這兩個方面，一個是關(guān)于國考面試的特點(diǎn)方面，另外就是我們自己的備考方面給大家去做一番指導(dǎo)，希望對大家能夠有所幫助。

    第一個，我們要去了解關(guān)于國考面試的一些相關(guān)特點(diǎn)。首先，我們要知道國考面試的主要形式，主要是兩種：第一種就是結(jié)構(gòu)性面試，第二種就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。當(dāng)然結(jié)構(gòu)化這種面試形式，在國考的面試當(dāng)中占據(jù)的是主流方面，無領(lǐng)導(dǎo)相對就小眾一些。

    比如說，在去年有部分的機(jī)關(guān)采用了這樣一種面試形式，有中華全國總工會，還有財(cái)政部，還有國家旅游局，還有中央政法委機(jī)關(guān)以及江蘇出入境、天津出入境，這幾年都考察了無領(lǐng)小組討論，所以說對于我們的各位考友來講，入圍我們面試的考生來講，如何知道自己的面試形式，第一個，你可以查往年你所報(bào)考崗位的公告，有部分單位會在公告當(dāng)中直接會把面試形式說出來，另外，也是通過去搜查相關(guān)的面試真題，我們來確定我們的面試形式。

    當(dāng)然，也存在著往年我可能考察的是機(jī)構(gòu)化，今年有部分職位可能就采用的是無領(lǐng)導(dǎo)，這種情況確實(shí)存在，因?yàn)闊o領(lǐng)導(dǎo)這種情況這幾年相對來說，有種擴(kuò)大化的趨勢。對于我們大多數(shù)考生來講，當(dāng)我們不知道我們自己本身的這樣一種面試形式的時(shí)候，自然就是以結(jié)構(gòu)化這種形式為主，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式為輔就可以了，這是關(guān)于我們的面試，兩大主要形式。

    第二個，我們說關(guān)于我們具體的題目形式。比如說，結(jié)構(gòu)化，我們從去年2011年的國考面試來看，就會發(fā)現(xiàn)有一個非常顯著的變化，那就是在題目的具體表現(xiàn)形式上可以說是多種多樣。往年我們考有可能知道，其實(shí)就是幾個題目，像國考當(dāng)中的一般的情況下有五個題目，當(dāng)然也有四個題目和三個題目的時(shí)候，就是這幾個題目進(jìn)行一個羅列就可以了，但是從去年開始，它不僅僅局限于這種形式了，我們總結(jié)下來，無外乎這幾種。

    第一種，我們以五個題目來舉例子，這五個題目之間毫無關(guān)系，就是五個普通的結(jié)構(gòu)化題目放在這里，還有一種出題形式就是五個題目，雖然說他們之間是有一個共同的主題。比如說，我的主題談到的其實(shí)都是空巢老人，圍繞空巢老人這樣的一個社會熱點(diǎn)事件，它出了一些相關(guān)各種類型的題目。

    還有一種表現(xiàn)形式就是材料體的形式，這在國考當(dāng)中，以前是沒有出現(xiàn)過的。雖然在部分的省考當(dāng)中會出現(xiàn)過，當(dāng)然國考是沒有出現(xiàn)的。2011年就出現(xiàn)過這樣的一種形式，它會先給你前面附一段材料，材料通常來說并不是特別長，有短的200字，也有長的500字，附一段材料，接下來，下面會有4到5個問題是根據(jù)這個材料去考察的。

    還有一種形式，你會發(fā)現(xiàn)它也非常有意思，那就是每一道題前面都會附一個簡短的材料，然后再根據(jù)這個材料出一個題目，當(dāng)然這幾個題目之間可能就完全沒有任何聯(lián)系了，所以說其實(shí)在形式上一個最重要的變化，從去年來看，我們相信其實(shí)在2012年也很可能會延續(xù)這種模式，其實(shí)就是一個材料題。

    材料題最大的特質(zhì)無非就是讓我們考生在備考上要花費(fèi)一些時(shí)間，因?yàn)槟愫芏嗟乃伎紩r(shí)間，要花在這樣的一個閱讀材料上，這個就有點(diǎn)像我們的申論文章了，我們申論也是先要去閱讀，然后再進(jìn)行綜合分析。我們面試也是這樣，所以在這里面就要提醒我們的考生要在思考的時(shí)間上，你要有一個良好的準(zhǔn)備。

    我們面試往往說是5道題，也有4道題的時(shí)候，3道題的時(shí)候，我們按1道題5分鐘來算，5道題其實(shí)就是25分鐘。在這25分鐘時(shí)間內(nèi)，你如何去把握，這個是我們需要去考量的一部分。因?yàn)橛泻芏嗤瑢W(xué)也許參加過省考的，有過省考經(jīng)驗(yàn)的知道往往省考就是3道題目，3道題其實(shí)最多15分鐘，部分省市還是10分鐘，相對可能這個時(shí)間對于大部分考生來講，還比較容易渡過，到了國考當(dāng)中題量非常的大，對于部分的考生來講，也許坐在這里，可能他其實(shí)在時(shí)間上就要有一個特殊的考量。

    這是在我們的面試形式上，無非就是提醒我們的各位考生要知道自己所報(bào)考的這樣一個崗位的面試形式，還有要知道我們結(jié)構(gòu)化面試出題的一個材料方面的形式就可以了。

    第二個，關(guān)于我們具體面試的題型。我們實(shí)質(zhì)上將我們面試的題型，總的來講，是劃分為六大題型：有綜合分析題型、組織管理題型、人際關(guān)系題型、情景應(yīng)變題型，自我認(rèn)知題型以及言語表達(dá)題型。在國考當(dāng)中，我們比較這兩年，這幾年的題型的特點(diǎn)會發(fā)現(xiàn)綜合分析這種題型一直占據(jù)的都是最關(guān)鍵的位置。

    它考察的比例非常大，綜合分析題型，大家也知道什么樣的題型是和分析題型。往往就是那些考察的素材來源于社會熱點(diǎn)，來源于公共政策或者是給一幅漫畫，有的時(shí)候可能還會給一些名言警句、哲理故事、觀點(diǎn)類，當(dāng)素材是來源于這些題型的，我們就稱之為綜合分析題型。

    比如說，去年就考察到關(guān)于空巢老人的看法，還有無償獻(xiàn)血，我們的血荒這樣的一些事件的看法。當(dāng)這些需要談看法的時(shí)候，其實(shí)它都是綜合分析題型，這個題型一直占據(jù)的考察比例是非常大的。其次就是組織管理題型和人際關(guān)系題型，在國考面試當(dāng)中還是占有相當(dāng)?shù)囊粋�比重，它并不像省考那樣有一種比重下降，它的比重相對來說還是比較大的，次之于綜合分析。

    在另外的其實(shí)就是情景應(yīng)變題型，相對來說，這四種題型就是國考當(dāng)中的基本的一個考察的形式，當(dāng)然也會考察自我認(rèn)知題型和言語表達(dá)提醒，只不過這兩種題型所占的比重要少一些。自我認(rèn)知題型現(xiàn)在只是部分職位會去考察。比如說，像外交部、證監(jiān)會也會去考察；像演講這種題型，我們知道馬上就要舉行面試的這樣一個外交部，肯定就會去考察演講題型。

    所以說對于我們考生來講，你除了要去準(zhǔn)備四種基本的題型，我們剛才談到的綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景應(yīng)變，這四種基本題型之外，同樣你也要看往年我們所報(bào)考的職位考察特點(diǎn)，我要不要再去把我的這樣一種經(jīng)歷放在這兩種題型上，自我認(rèn)知和言語表達(dá)上。

    這個是關(guān)于我們題型的一個特點(diǎn)，另外還有一點(diǎn)大家需要去掌握的，那就是在2011年的時(shí)候，人保部出來了這樣一個關(guān)于面試的政策，那就是招考單位有自主命題的權(quán)利。我們知道以往2011年之前，實(shí)際上這樣的一個命題，我們是掌握在人保部手里的，全國是統(tǒng)一去命題，只要我一天內(nèi)進(jìn)行面試，我們不管報(bào)考的是什么職位，哪怕是海關(guān)或者是國稅，或者是鐵路公安，我們面試的其實(shí)都是同一套題型了。

    2011年出來這樣的一個政策之后，確實(shí)在當(dāng)年有部分的職位是自主命題的。比如說，我們?nèi)ツ昕吹搅髓F路公安，它的面試特點(diǎn)就具有非常強(qiáng)的這樣一種專業(yè)性，今年可能會就完全的延續(xù)這樣一種出題的特點(diǎn)。這個就要求我們考生要做到的，除了要復(fù)習(xí)傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化基本題型之外，同樣你也要了解，你所報(bào)考的崗位，你所報(bào)考的崗位，它的一種專業(yè)性的特點(diǎn)，當(dāng)然這種特點(diǎn)并需要特別的強(qiáng)烈專業(yè)性，如果是特別強(qiáng)烈的專業(yè)性，涉及到法律的，涉及到證券的，那可能就需要筆試了。

    在這里面你可以稍微的了解一些崗位的特質(zhì)，它可能會跟我們平常的結(jié)構(gòu)化面試題目容納在一起，這個就是關(guān)于國考面試方面相關(guān)的一些基本知識的了解，大家要坐到一個心中有數(shù)，知道了解就可以了。

    第二個，我們說焦慮的另外一個重要原因，其實(shí)就是對自己的一種不自信，這種不自信，他其實(shí)也是表現(xiàn)在多方面的。比如說，有心理層面上的，還有知識層面上的，我們要做到其實(shí)無非就是要從心理、實(shí)力、技術(shù)，這幾個層面上，你要去全方位的提升自己，我們現(xiàn)在來談一談心理層面的。    說心理層面上的焦慮其實(shí)非常正常，每一個人其實(shí)都會有欲望，想考上公務(wù)員，其實(shí)這就是一種欲望，有欲望難免就會緊張，但是各位考生要做到的其實(shí)就是一種調(diào)整。你要調(diào)整好這種心態(tài)，實(shí)際上我們帶過的學(xué)生也非常多，之前也會問過很多學(xué)生，我們說沒有進(jìn)入面試，當(dāng)然是失望，但是失望之后，我們還發(fā)現(xiàn)其實(shí)還是要繼續(xù)努力。

    其實(shí)你會發(fā)現(xiàn)進(jìn)入面試的考生也非常有意思，我們說有名次嘛。第一名，你問他緊不緊張，他很緊張；問第二名緊不緊張，他同樣緊張；你問最后一名呢？他也緊張。你會現(xiàn)大家都緊張，第一名的說，為什么不能只有筆試這種形式，只有筆試的這種形式，那我很可能就考上公務(wù)員了，不需要通過面試。最后一名，我們也知道筆試和面試都占有一定的分值和權(quán)重，自己又怕筆試由于成績過低，有可能會影響自己的最終成績。