5、報(bào)名條件說明

    ①此次選調(diào)的學(xué)科要求參照《2011年云南省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)定，未納入目錄與崗位要求相關(guān)相近的學(xué)科，請(qǐng)考生詳細(xì)咨詢麗江市財(cái)政局后報(bào)名。

    ②此次選調(diào)崗位的報(bào)名條件由麗江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

    ③選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局研究同意方可開考。

    ④選調(diào)期間，考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請(qǐng)，否則當(dāng)年年內(nèi)不得參加麗江市的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

    （二）考試

    考試包括筆試和面試，考生的考試成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：

    考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    1、筆試

    經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面為100分。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2、面試

    筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按本崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含并列人員）。

    進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)造成不足3：1比例的崗位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，可進(jìn)行差額、等額面試或取消計(jì)劃。

    面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績(jī)總分為100分，等額面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

    面試具體事宜另行通知。

    （三）考察。用人單位根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)職位高分到低分以1：2的比例確定考察人選進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔甥惤�市財(cái)政局組成考察組進(jìn)行，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度，注重考察思想品德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

    （四）體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

    （五）確定人選和公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，由麗江市財(cái)政局提出擬調(diào)人選并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

    （六）辦理手續(xù)。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

    （七）監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的，可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第八紀(jì)工委監(jiān)察分局（電話：0888-5100695）和麗江市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（電話：0888-5122447）反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    附件：1、麗江市財(cái)政局公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表

　        　2、《市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

麗江市財(cái)政局

　　二〇一二年一月四日