從內(nèi)江市目標績效考核管理委員會上獲悉，該市今年績效考核工作將新增“社會公眾評估”，來自5個縣區(qū)的100名群眾將為公務員“評獎金”。

    據(jù)悉，此次內(nèi)江從整體考核工作分數(shù)中拿出10分進行績效考核，社會公眾的分數(shù)為1分。全市5個縣區(qū)分別選出20名群眾代表，采取集中座談、統(tǒng)一投票的方式，對政府部門的總體工作進行滿意度評價，評價結(jié)果上報考核部門進行匯總。

    “不要小看這一分，這將直接影響政府部門的年度考核總分。一分之差也許就是好幾千元。”內(nèi)江市目標督查辦公室副主任李定說，如果群眾評估不滿意，并且有具體問題的，考核部門將對其進行梳理、反饋，并對具體部門提出整改意見。

    “讓群眾參與考核，是讓考評范圍更廣泛，體現(xiàn)考評工作的公平。”內(nèi)江市目標督查辦公室副主任李定說，群眾參與政府工作績效評估在內(nèi)江尚屬首次，而全省的績效考核意見要在明年才出。

    今年內(nèi)江的績效考核評分制度創(chuàng)造了兩個首次：參評對象首次擴大到縣區(qū)；參評人員首次增加基層群眾。內(nèi)江還采取了網(wǎng)上投票的方式進行評估，在政府網(wǎng)站上列出全市125個市直部門名單，群眾根據(jù)名單選擇“滿意、比較滿意、一般、不滿意”其中一項。選擇“不滿意”的要需填寫具體緣由，這些理由將作為重要參考計入整體考核工作中。