“2011年度考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強(qiáng)了對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對(duì)海關(guān)、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題。”——據(jù)新華社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》

    眾所周知，面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談和觀察為主要手段，由表及里測評(píng)考生的只是、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。2012年國家公務(wù)員考試公告里強(qiáng)調(diào)探索分級(jí)分類和“2+X”考試模式，相關(guān)考試部門也談到在去年面試中，海關(guān)等專業(yè)性較強(qiáng)的部門，在面試考題的設(shè)置中，也更注重考察和實(shí)際工作相關(guān)的題目。因此在面試準(zhǔn)備也需要從所報(bào)考的職位出發(fā)，更有針對(duì)性地備考。為此，中公教育專家依據(jù)歷年各部委面試實(shí)情，總結(jié)出各部委面試特點(diǎn)，在此與考生分享部分招錄人數(shù)較多的部委的面試特點(diǎn)。

    一、外交部

    （一）面試時(shí)間：專業(yè)科目考試、面試和體檢定于2011年1月22—26日

    （二）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

    （三）面試題型：每年必考的題型是演講。在15分鐘自由問答階段，涉及題型面較廣，側(cè)重求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題，還會(huì)涉及個(gè)人背景信息的問答。

    （四）面試規(guī)律

    規(guī)律一：結(jié)合考生個(gè)人背景信息提問

    規(guī)律二：問題很簡單很開放，但答好很難

    規(guī)律三：原題重復(fù)出現(xiàn)概率大

    “請(qǐng)自我介紹。”、“請(qǐng)介紹你的家庭。”、“請(qǐng)談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考外交部？”、“請(qǐng)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。”、“外交部可能要駐外，你怎么看？你家人支持嗎？”等基本是每年都會(huì)出現(xiàn)的面試題，考生務(wù)必掌握，精心選擇回答內(nèi)容。

    二、商務(wù)部

    （一）面試時(shí)間：專業(yè)科目考試和面試時(shí)間為2月25—27日

    （二）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。所有考生均需參加英語考試（含筆試和口試）和綜合素質(zhì)測試；非通用語種考生還須參加本語種考試（含筆試和口試）。

    （三）面試題型：自我介紹是必考題；職位認(rèn)知題和自我認(rèn)知題占很大的比重；會(huì)根據(jù)考生的具體情況隨機(jī)提問。

    （四）面試規(guī)律

    規(guī)律一：面試輪次較多

    規(guī)律二：面試較靈活

    規(guī)律三：原題重復(fù)出現(xiàn)概率大

    三、國稅

    （一）面試時(shí)間：2011年2月19日—3月10日

    （二）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

    （三）面試題型：涵蓋結(jié)構(gòu)化面試所有題型

    （四）面試規(guī)律

    規(guī)律一：部分國稅開始選擇單獨(dú)面試，單獨(dú)命題。

    規(guī)律二：國稅系統(tǒng)開始參與全國集中統(tǒng)一面試

    規(guī)律三：單獨(dú)面試的國稅系統(tǒng)面試真題逐漸走向?qū)�業(yè)化

    四、海關(guān)

    （一）面試時(shí)間：2011年2月23日—25日

    （二）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

    （三）面試題型：1道綜合分析題＋1道計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題＋1道人際關(guān)系題＋1道情景應(yīng)變題

    （四）面試規(guī)律

    規(guī)律一：綜合分析題位居第一題

    規(guī)律二：自我介紹必不可少

    規(guī)律三：題型齊全

    規(guī)律四：面試話題有很多交叉之處