國家公務(wù)員考試即將進(jìn)入最后面試環(huán)節(jié)，這也是公務(wù)員考試中最為重要的環(huán)節(jié)，那些筆試成功的考生已經(jīng)需要考試準(zhǔn)備面試工作了。記者專門采訪了南京大學(xué)教授王強(qiáng)教授。王強(qiáng)教授是我省最早從事公務(wù)員面試研究和培訓(xùn)的專家之一，是國內(nèi)資深面試考官，也是江蘇、浙江和安徽等地面試考官的擔(dān)綱培訓(xùn)師。

    王教授認(rèn)為，面試與筆試不同，但并不是不可琢磨的。目前我國公考中的面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，少數(shù)地方也采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和案例分析等較為復(fù)雜的測評方法。廣大考生在準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)以結(jié)構(gòu)化面試為主。

    結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間通常為半小時(shí)左右，題量在6題左右。但在大規(guī)模的面試中，其時(shí)間相對較短，通常為4題（最多5題），相應(yīng)地，面試的時(shí)間也會(huì)縮短，通常在20分鐘左右。

    結(jié)構(gòu)化面試是由一個(gè)考官小組來負(fù)責(zé)實(shí)施的，考官小組通常是由7人以上的單數(shù)構(gòu)成，設(shè)主考官1名。今年國考面試考官小組必須有一定比例的考官持有主管部門頒發(fā)的培訓(xùn)證書或考官證書。面試過程中，每名考官獨(dú)立打分，應(yīng)試者面試成績的計(jì)算方法是：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，然后將各位考官的打分加權(quán)平均。

    面試準(zhǔn)備通常要把握心理、形象、知識準(zhǔn)備等幾個(gè)主要問題。面試中最大的敵人并不是競爭對手，不是考官，而是你自己。緊張是絕大多數(shù)面試者的共同特征，也往往是導(dǎo)致失敗的重要原因。考前一定要通過身心兩個(gè)方面的調(diào)節(jié)，使自己以充沛的精力和良好的心態(tài)去迎接面試。

    王強(qiáng)介紹，面試是沒有范圍的，但這并不意味著面試不可準(zhǔn)備。針對結(jié)構(gòu)化面試的測評要素進(jìn)行有針對性的知識和能力訓(xùn)練可以說是應(yīng)對這種面試最重要的技巧。這種訓(xùn)練可以是自己精心的研習(xí)和演練，也可以通過參加社會(huì)上的培訓(xùn)班進(jìn)行，選擇培訓(xùn)班主要看培訓(xùn)師資的水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    很多考生或是輔導(dǎo)班應(yīng)對面試都將重點(diǎn)放在各種題目的準(zhǔn)備上，這是一個(gè)莫大的誤解。知識和能力的訓(xùn)練最關(guān)鍵的是緊扣測評要素（考試時(shí)在聽到或看完題目后首先要判斷清楚這個(gè)題目到底是要測試我什么能力），因?yàn)樵囶}是千變?nèi)f化的，但這些試題的測試目標(biāo)和測評要素卻是不變的。

    我國公考面試中的測評要素概括起來主要包括崗位匹配性、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力（國考面試中也稱綜合分析能力）、計(jì)劃組織能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、個(gè)性穩(wěn)定性、舉止儀表等。這些測評要素既是面試命題的指南，也是考官評價(jià)打分的著眼點(diǎn)。

    考生面試的最大目標(biāo)就是要在短暫的時(shí)間里要給各位考官留下良好地印象，這要求考生首先要尊重考官�？忌鷱倪M(jìn)入面試考場到面試結(jié)束出考場都要體現(xiàn)出禮貌，給考官留下好印象。應(yīng)試者進(jìn)入考場應(yīng)主動(dòng)向考官問好，但禮貌的表達(dá)要適度，過于拘謹(jǐn)，會(huì)顯得緊張或不自信；過于夸張則會(huì)顯得言不由衷，都會(huì)影響考官對應(yīng)試者的看法。

    另外，注意傾聽很重要，可以記錄，有權(quán)提問。傾聽問題時(shí)應(yīng)該注視著考官，這不僅有助于你準(zhǔn)確理解考官提出的問題，也使你顯得自信和禮貌。在傾聽過程中以及回答問題之前，可以做適當(dāng)?shù)挠涗洠�但不宜太多。對考官提出的問題沒聽清楚時(shí)，可以要求考官重新重述提出的問題（但要注意禮貌）。

    考生要盡量放松，并要用普通話與考官“交談”。一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話可以為你的語言表達(dá)能力錦上添花，而以“交談”的方式回答考官的問題則有助于你拉近與考官的距離。切忌用“播音”的方式回答問題。

    此外，應(yīng)試者要做到行為大方，不要有多余動(dòng)作；要注意控制時(shí)間，超時(shí)是嚴(yán)重的“犯規(guī)”（考官通常不會(huì)允許），時(shí)間剩余太多則會(huì)顯得回答不充分，因此要科學(xué)安排時(shí)間。