公考申論試卷全部拍照成圖

    人力資源社會(huì)保障部人事考試中心處長王世潮談公考閱卷公平公正

    2012年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員招考公共科目筆試已于日前在全國舉行，閱卷工作已正式開始。閱卷組織實(shí)施過程中是否公平公正，針對這樣的問題，人力資源社會(huì)保障部人事考試中心處長王世潮接受了記者的專訪。

    記者：申論是筆試中的主觀性試題，由考生用文字作答，閱卷也需要人工完成，人為的因素更大。對于主觀性試題閱卷，將采取哪些措施保證公平公正？

    王世潮：對于申論試題閱卷，我們要先將所有試卷通過高速拍照的方式轉(zhuǎn)化為電子圖片，然后再將電子化答題信息分發(fā)到各申論閱卷點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評分。我們在全國設(shè)立了8個(gè)這樣的閱卷點(diǎn)，每個(gè)閱卷點(diǎn)只負(fù)責(zé)一道試題的評分工作，以確保評判標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

    在參考答案的制定上，考試結(jié)束后，命題核心專家和閱卷核心專家會(huì)在全國隨機(jī)抽取一定數(shù)量的考生答卷，研究考生答題的整體狀況，再以申論命題過程中形成的參考答案為基礎(chǔ)，修訂完善各答題要點(diǎn)或能力要素的表述及其相應(yīng)的分值，這就是執(zhí)行參考答案。同時(shí)，核心專家要親自評閱一定數(shù)量的試卷，形成幾百份好、中、差的樣卷及相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，這就是標(biāo)桿卷庫。

    閱卷員在接受了執(zhí)行參考答案和標(biāo)桿卷庫的培訓(xùn)后，開始進(jìn)入試評階段，考查合格后進(jìn)行正式評分。評分實(shí)行雙評以上誤差控制法，即每份申論答卷隨機(jī)分配給兩名閱卷員，取兩人評分的平均分為最后得分。如果雙方打分結(jié)果的差異超出了事先設(shè)定的誤差范圍，則會(huì)有第三個(gè)閱卷員參與評分。