（播放短片）

解說：

2011年的“國考”大軍超過96萬，隨著今年公務員考試落下大幕，關于公務員熱的討論又一次被重新提及，許多專家學者也在試圖解釋這一現(xiàn)象，中國社會科學院、社會政策研究中心秘書長唐鈞，就發(fā)表了多篇文章，而1948年生于上海的他，也曾經(jīng)做過公務員。

中國社會科學院 社會政策研究中心秘書長 唐鈞：

高中畢業(yè)我20歲，然后到江西插隊，當農(nóng)民去了，1975年的時候就被推薦上了一個中專，1977年中專畢業(yè)的時候就有一個所謂的國家干部這樣一個身份，所以到1980年，我就進了縣民政局當干部。

解說：

30出頭的唐鈞成了一名公務員，但在他的印象之中那只是一個普通工作。

唐鈞：

大家當時在縣城里面的時候，我算國家干部，還有很多人算工人，或者是商店的營業(yè)員等等，大家彼此之間好像沒有那么多等級的看法，其實大家都覺得都還是差不多，反正都算有工作，拿工資的人。

解說：

從1980年到1984年，唐鈞在江西省峽江縣民政局任職4年，隨后進入民政管理干部學院學習，1987年進入湖南省民政廳工作，而就在這時唐鈞身邊的一些朋友則選擇了下海經(jīng)商。

唐鈞：

一些年輕的干部下海去經(jīng)商，到企業(yè)，搞實業(yè)等等，當時也算是一股風潮。

解說：

在唐鈞看來，放棄公務員轉(zhuǎn)而成為商人更多的是個人的選擇，而在那個年代一些地區(qū)對于公務員的看法也與現(xiàn)在大相徑庭。

唐鈞：

（當時）溫州人的說法，對小孩說，像你這種人讀書讀不好，將來只能去當公務員，當時的說法就是這樣。

解說：

唐鈞說，其實自己也并不是很適合做公務員，所以進入不惑之年以后便潛心于學術，而這些年在他帶的研究生當中，畢業(yè)時參加公務員考試的也絕不在少數(shù)。

唐鈞：

我估計我的學生當中，應該是在90%以上都考過公務員。

記者：

從哪年到哪年的事情？

唐鈞：

應該從2006年以來。

解說：

這名社會學家從另外的一個視角看待著目前的“國考”熱，他從社會心理的角度給出了自己的解釋。

唐鈞：

據(jù)我的觀察，包括我的學生，他們選擇去考公務員，其實他們的想法我覺得最主要是求安穩(wěn)。

白巖松：

可能還得往上加，不僅僅是求安穩(wěn)，社會地位高、福利好，而且畢竟也有官本位的因素在這里，它可能是一種綜合的概念。其實挺讓人感慨的，其實我接上他那句話，其實現(xiàn)在就得說了，你要是學不好的話，你就當不成公務員了，跟過去的說法不太一樣。

你看咱們1992年的時候就確立了市場經(jīng)濟這樣的準則，到1997年的時候就已經(jīng)明確了公有制的多種實現(xiàn)形式，跟民營和公有都非常平等。但是從1992年到現(xiàn)在經(jīng)過了19年市場經(jīng)濟的磨煉，可是大學畢業(yè)生年輕人們選擇職業(yè)的時候，反而更加堅決的要選擇進國家機關，去當公務員，然后去國企。但是民企，甚至私企甚至外企都開始降溫，這該讓我們思考一些什么呢？是不是社會相當現(xiàn)實和功利是看得出問題的，我們是不是需要改變，其實我們不妨透過三個人的不同意見來分析一下，為什么會有過去可能公務員進國家是冷，現(xiàn)在如此之熱，各有各的看法。

十年砍柴以身說法，“16年前我通過公開招考成為中央部委公務員，12年前又告別了公務員的身份，那個時候公務員不火，收入和福利遠不如在合資企業(yè)的人，這才是正常現(xiàn)象。因為企業(yè)創(chuàng)造財富，政府機關管理并消耗財富，近幾年公務員熱，說明更多的人愿意加入分蛋糕，而不是去做蛋糕，原因乃是分配機制出問題了。”

對此潘采夫有另外的分析的角度，“十多年前外企很受到大學生歡迎，民企吸引力也不錯，大學生那時候有創(chuàng)業(yè)的夢想，而公務員還真不太受待見�，F(xiàn)在反過來了，這種變遷的背后可能有規(guī)律可循，當時市場經(jīng)濟體制建立，政府開始管得少了，企業(yè)和社會發(fā)育迅速，而現(xiàn)在政府管的又多了，國營企業(yè)權力大了，民企發(fā)展減緩了，社會的創(chuàng)業(yè)激情下降了？”我覺得可以加上問號。

但是曹林持不同的看法，“公務員熱也許只是一個偽問題，當前的就業(yè)形勢下，有幾個崗位不熱呢？公務員崗位的熱，其實不比好企業(yè)的崗位更熱，1000個人爭一個海爾的位置，公眾覺得跟正常，而100個人爭一個公務員的崗位，公眾就覺得是大問題了。公務員熱主要是公眾的一塊心病，因為對公務員群體有意見、有偏見，認為其高福利、高穩(wěn)定、高保障、高權力，所以不能容忍年輕人去報考公務員。”

各有各的看法，但是先不管怎么樣的看法，接下來給您透露一個新的信息，有人說1992年的時候是70后正式走向社會，2002年時候是80后正式開始大批量的走向社會，2012年將是90后正式走向社會的開始，今年國家的公務員的招考當中，已經(jīng)開始出現(xiàn)了90后的身影，他們將給我們的政府機關帶來什么樣的變化，是把他們這些英才慢慢地變成庸才，還是他們這些英才變得更加英才，去推動政府的這種前進？我們來關注這個90后，他們來了。

（播放短片）

南京考生 繆佳云：

“國考”真的是打醬油去的，省考是給自己一個機會。

解說：

繆佳云，南京師范大學2012年行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)生，作為首批90后的本科畢業(yè)生，她和她的同齡人步入了職場，放棄保研趕上了就業(yè)市場的暖市，有些淡然的她還是決定先參加公務員考試，實在不行再去找工作。

繆佳云：

年后過來時候工作也暫時停下來，一心一意準備省考，如果說這一次還沒考上，我可能就放棄考公務員機會，一心一意找工作。

解說：

對這一代人而言，國家公務員考試顯然已經(jīng)成為未來選擇之中自然而然的事情。

廣西民族大學考生：

我之前還報了一個公務員輔導機構(gòu)的精品班，這個精品班的價格是1580元，還想陸陸續(xù)續(xù)以后報一些沖擊班、深化班這樣的，估計要花到四千到五千塊錢。

解說：

時至今日，眾多的畢業(yè)生畢業(yè)前參加考研班、托福班之外，還會參加一個公務員考試輔導班。公務員考試熱起來的趨勢有些出乎人們的意料。