從南京市人事局了解到，2012年度江蘇省公務(wù)員招錄的相關(guān)工作開(kāi)始啟動(dòng)。據(jù)江蘇省廳的要求，2012年度江蘇省公務(wù)員招錄考試時(shí)間將會(huì)提前，具體時(shí)間尚未公布，并要求在職位限制上盡量放松。

    各市委組織部、市人社局召開(kāi)2012年公務(wù)員招考工作會(huì)議

    為做好2012年度公務(wù)員招錄工作，各市委組織部、市人社局根據(jù)省廳要求聯(lián)合召開(kāi)2012年公務(wù)員招考工作會(huì)議。會(huì)議主要有兩項(xiàng)主題，一是對(duì)2011年度的公務(wù)員招錄工作做出簡(jiǎn)要總結(jié)，同時(shí)，針對(duì)2012年度的公務(wù)員招錄工作提出以下幾點(diǎn)具體要求：　一要細(xì)心完成好招錄計(jì)劃職位編制的報(bào)送工作。各招錄單位在秉承往年良好的工作基礎(chǔ)上，根據(jù)今年新的相關(guān)文件精神要求，保質(zhì)保量的完成好職位設(shè)置工作，按時(shí)報(bào)送，并盡可能的放寬報(bào)考職位限制。二要精心安排好2012年度公務(wù)員招錄的其他相關(guān)工作。根據(jù)江蘇省廳要求，2012年度公務(wù)員考試時(shí)間將會(huì)提前，各招錄單位要充分把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有計(jì)劃、分步驟、有條不紊的開(kāi)展招錄工作。三要用心做好江蘇省考錄公務(wù)員勝任素質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷。為了健全和完善江蘇省公務(wù)員考錄制度，協(xié)助好省廳完成科研規(guī)劃，被安排調(diào)研任務(wù)的相關(guān)單位一定要根據(jù)要求實(shí)事求是的填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，以保證問(wèn)卷反應(yīng)出的問(wèn)題真實(shí)、客觀，并對(duì)考錄制度健康、有序、可持續(xù)的發(fā)展起到積極有效的作用。