重要調查結果

　　●”公務員熱”拐點出現的條件，排在前三位的分別為：“政治體制改革深化，公務員‘特權’將被關進‘籠子’”(占總46.45%)、 “社會保障體系不斷完善，公務員職業(yè)保障優(yōu)勢不斷弱化”(占總38.59%)、“公務員‘隱性收入’被規(guī)避”(占總32.56%)

　　●青年公務員面臨的以下哪些境況您最不能忍受?調查結果顯示：64.08%的受調查干部選擇“升遷壓力大、前景難以預期”。2012年“國考”報名剛剛結束，從統(tǒng)計數據來看，無論是報考總人數還是單個職位熱度，首次實現“雙降”。伴隨著這個信息而來的是人們對“公務員熱”拐點是否已到的爭論。當前“公務員熱”的拐點是否真的已經出現了呢?黨政干部、應屆大學生以及普通民眾又是如何看待這種發(fā)熱現象背后原因的?未來“公務員熱”的趨勢又將如何?

　　近日，人民論壇雜志社進行了廣泛調查：一是網上調查，聯合人民網，推出網絡問卷調查，截至10月31日，參與人數共計12380位;二是干部問卷調查，人民論壇調研基地在北京市、福建省、山西省、河北省等地針對官員群體進行書面問卷調查，受訪干部總計1620人;三是聯合華圖教育等培訓機構以及北京一些高校調查公務員報考群體，共回收560份書面有效問卷。本次調查人數總計14560人。(數據加權處理：網友調查占權重50%;干部調查占權重30%;公務員報考群體占權重20%)”;52.73%的選擇“人際關系復雜、難以把握”;38.58%的選擇“實際工資收入并不高、灰色收入少”

　　“公務員熱”拐點該到未到，反映公眾矛盾心態(tài)

　　雖然85.12%的受調查者認為“公務員熱”拐點“該到了”，但80.49%的受調查者“不認同”2012年已到拐點

　　據有關部門數據，今年雖仍有高達141萬人報考國家公務員，但相比去年已略有下降，從而引發(fā)人們關于“公務員熱”拐點是否已到的爭論。

　　您認為“公務員熱”的拐點該到了嗎?人民論壇調查結果顯示，85.12%的受調查者認為“該到了”;9.63%選擇“不該到”;5.25%選擇“說不清”。

　　雖然大部分受調查者從主觀上認為“公務員熱”該到拐點了，但對當前“拐點”是否已經出現，卻又有不同判斷。

　　“有觀點認為，2012年持續(xù)多年的‘公務員熱’已到‘拐點’，您是否認同?”調查結果顯示，80.49%的受調查者選擇“不認同，仍然是千軍萬馬過獨木橋，‘公務員熱’還將長期熱下去”;只有13.52%的受調查者選擇“認同，今年國考首次實現‘雙降’，公務員職業(yè)吸引力在下降”;另有5.99%的受調查者選擇了“難以判斷”。由此可見，在目前“公務員熱”依舊延續(xù)的情況下，超過八成公眾并不認同拐點已經到來。

　　專家指出，以上兩組數據從“應然”和“實然”兩個方面體現了公眾對“公務員熱”的認識與心態(tài)。高達85.12%的受調查者認為“公務員熱”的拐點該到了，反映的是公眾的“應然”心態(tài)，說明這一現象已經引起了社會大眾的普遍反思，從主觀上認識到了這種“熱”的不正常，認為它應該降溫，必須降溫，不降溫沒道理。而80.49%的受調查者“不認同”當前拐點已現，認為“仍然是千軍萬馬過獨木橋，‘公務員熱’還將長期熱下去”，反映的卻是公眾的“實然”心態(tài)，表明公眾雖然認識到了應該降溫，但因就業(yè)難、官本位等問題仍將存在，因此將繼續(xù)忍受“公務員熱”的矛盾心態(tài)。

　　在被問及 “您認為公務員熱還會持續(xù)多久”這一問題時，選擇“10年以上”的受調查者達58.14%，占到了絕大多數;選擇“1-2年”的占7.73%，為最少�？梢�，公眾對“公務員熱”降溫這一可能的趨勢持消極態(tài)度，認為短期內不太可能得到改變。

　　在采訪過程中，人民論壇記者了解到，多數受調查者認為拐點到來為時尚早，短時間內不會出現拐點，他們認為公務員改革不可能在一朝一夕完成，長期積累的問題只可能逐步解決。公務員能進不能退、權力背后的社會資源壟斷等導致“公務員熱”的因素都不可能在短期內消退。因此，“公務員熱”也不太可能在短期內出現拐點。

　　另一方面，正如北京大學政府管理學院教授李成言所言，“公務員熱”之所以該到而未到，很重要的一個原因就是目前的經濟形勢并不十分樂觀。比如美國經濟的不景氣，對人民幣的打壓，使得我們的經濟也出現了一些問題。本來會有一些畢業(yè)生，抱著一腔熱血想到民營、中小企業(yè)去干一番事業(yè)，但面對中小企業(yè)的嚴重虧損，甚至走向倒閉的局面，他們不再敢到企業(yè)打拼，只好想辦法擠進公務員行業(yè)。

　　針對2012年“國考”報名“雙降”這一現象，有專家指出，可能的原因有很多種，比如國家公務員考試中很多職位提高了要求，明確提出需要兩年基層工作經驗，而這一要求就使得應屆大學畢業(yè)生望而卻步，因此不能僅憑短期內的波動來判斷是否出現拐點。