2011蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘18名工作人員簡章
來源：江蘇人事考試網(wǎng) 發(fā)布時間：2011-10-31 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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三、考試
（一）筆試
1、參加筆試人員，憑本人身份證到相城區(qū)人力資源和社會保障局（陽澄湖東路8號行政中心3號樓）二樓公務員管理科領取《準考證》，逾期未領取的視為自動放棄。
領取準考證時間：2011年11月18日9：00—16:00。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試（不指定復習教材）。
3、筆試時間：2011年11月20日。應聘者憑身份證、準考證入考場，并按規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時間為120分鐘。筆試采取閉卷形式。
（二）面試
1、根據(jù)應聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
2、面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。
（三）成績計算：綜合成績以筆試和面試成績3：7的權重進行計算，即筆試成績占30%，面試成績占70%。綜合成績相同時，取面試高分者。綜合成績合格線為60分。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。
五、錄用
被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被錄用人員按照崗位規(guī)定的用工形式錄用（詳見附件）。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同；人才派遣人員由區(qū)人才市場與其簽訂勞動合同。
2、待遇。人員待遇參照《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會各招聘單位負責解釋
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市相城區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
二○一一年十月二十八日