本報訊(記者趙鵬)本市將進一步規(guī)范人事考試機構(gòu)行為，各級考試機構(gòu)不得組織考前培訓(xùn)，不得指定培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)教材，以維護人事考試的公平、公正。市人社局昨天發(fā)布通知，明確各級主管部門要加大考試管理工作的人、財、物投入，確�？忌鷤�人信息等保密信息不外泄，確保人事考試安全。

　　本市人社部門要求，今后，各級考試主管部門、考試機構(gòu)要加大巡視力度，強化考試監(jiān)督管理職能；要完善保障機制，加大考試管理工作的人、財、物投入，創(chuàng)造有利條件，為人事考試工作順利進行提供保障。各級主管部門、考試機構(gòu)還要重新梳理考試業(yè)務(wù)流程，進一步細化分工、明確責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范考試環(huán)節(jié)和操作流程；要嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，加強考試命題管理、試卷管理、成績管理、考生個人信息管理等工作，確保保密信息不外泄；要進一步規(guī)范考試機構(gòu)行為，各級考試機構(gòu)不得組織考前培訓(xùn)，不得指定培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)教材，切實維護人事考試的公平、公正。