在一個(gè)招聘會(huì)上，兩個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，一個(gè)人在面試時(shí)表現(xiàn)很優(yōu)異，面試現(xiàn)場(chǎng)贏得了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手小王的掌聲，也贏得了考官的掌聲，但是該企業(yè)最后卻錄取了小王，你怎么看待這件事?

　　【答案要點(diǎn)】

　�。�1）友好的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度，是獲得競(jìng)爭(zhēng)最后勝利的推動(dòng)劑。競(jìng)爭(zhēng)雖然殘酷，但是，競(jìng)爭(zhēng)仍然需要雙方的互相欣賞和認(rèn)可。

　　（2）分析小王被錄取的主要原因。小王在競(jìng)爭(zhēng)面前懂得欣賞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，是小王取得競(jìng)爭(zhēng)最后勝利的根本原因。企業(yè)的發(fā)展需要有胸懷、有氣度，懂得欣賞別人的人才。

　�。�3）結(jié)合自我，表明態(tài)度。從個(gè)人成長(zhǎng)、社會(huì)的發(fā)展角度，說(shuō)明青年人應(yīng)該具備良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。