為進(jìn)一步提升城市管理水平，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)擬現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘220名城市管理協(xié)管員（新浦地區(qū)120名，海州地區(qū)80名，廣場(chǎng)辦20名）。

　　一、招聘人員應(yīng)具備的條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

　　2、具有連云港市常住戶口，男女比例為9:1。年齡20周歲-45周歲(1966年1月1日-1991年1月1日期間出生)，身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在校生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日--2011年5月31日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：海連西路3-18號(hào)5樓301室。

　　3、報(bào)名人員需提交的相關(guān)材料：

　　①近期免冠一寸彩色照片3張；

　　②國(guó)家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份；

　�、凵矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。

　　4、資格審查：

　　對(duì)照本次招聘有關(guān)條件規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查和初步體檢。符合報(bào)考條件的予以登記，填寫《連云港市公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》。同時(shí)進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試考生的邏輯思維、語言表達(dá)、組織應(yīng)變等方面的能力。

　　三、體檢和公示

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為擬錄用人員，在市局辦公區(qū)域公示。公示期滿無異議的，確定為被錄用人員。

　　四、錄用后待遇

　　被錄用人員列編外管理，依法簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員工資待遇待批。用人單位不提供住宿。合同期滿或依據(jù)勞動(dòng)合同約定終止勞動(dòng)關(guān)系的，進(jìn)入人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)自主擇業(yè)。期間表現(xiàn)突出的，可根據(jù)需要長(zhǎng)期聘用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。凡是在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。

　　2、被錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)上班，服從工作安排，遵守各項(xiàng)管理制度。逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　3、報(bào)考人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：85513887

　　監(jiān)督電話：85487556

　　二〇一一年五月二十三日