因工作需要，經(jīng)海寧市人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位合同工1名，具體事項(xiàng)如下：

    一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2011年3月28日至4月1日上午8∶30—11∶30，下午13：30—17：00.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市工商行政管理局辦公樓五樓人事教育科或四樓信息辦（長(zhǎng)埭路384號(hào)）。

    二、招聘崗位及資格條件招聘崗位：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位。

    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等維護(hù)。

    招聘條件：（一）政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；（二）海寧本地戶籍或生源，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1976年1月1日以后出生。

    （三）能熟練操作計(jì)算機(jī)。

    三、招聘錄用辦法

    （一）報(bào)名材料。

    應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書（2011屆全日制普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料）、戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑高考時(shí)遷往學(xué)校的戶口頁(yè)）等原件及復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》一份。

    （二）考試。考試根據(jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過(guò)或等于應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，其中計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟硬件知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為公共知識(shí)，面試總分為100分。面試后按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)從高分到低分按1∶1等額比例確定體檢、考核對(duì)象（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格者，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格者即予以淘汰。由體檢、政審不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分依次替補(bǔ)。

    如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

    （三）擬錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。