近年來英國(guó)外籍護(hù)士的數(shù)量一直呈上升態(tài)勢(shì)，從90年代初的每年2000多名增至目前的13000～16000名。2003/2004年度外籍護(hù)士在英注冊(cè)人數(shù)為14822.2002/2003年度來自菲律賓、印度、南非和澳大利亞四國(guó)的護(hù)士分別達(dá)5593、1830、1368和920名，其中來自印度的護(hù)士一年內(nèi)翻了一番，增加最為顯著。

　　英格蘭衛(wèi)生部已和印度、印度尼西亞、菲律賓及西班牙等國(guó)就護(hù)士招聘合作簽署了雙邊協(xié)議，目前通過雙邊協(xié)議來英工作的以上四國(guó)護(hù)士總數(shù)為1513名(印度431，印度尼西亞4，菲律賓186，西班牙892)。小編搜集整理實(shí)際近年來在英注冊(cè)的菲律賓和印度籍護(hù)士每年高達(dá)數(shù)千人，由此可見通過雙邊協(xié)議來英護(hù)士占比較小。

　　為避免英國(guó)招聘海外護(hù)士損害醫(yī)護(hù)資源本就匱乏的發(fā)展中國(guó)家利益，并規(guī)范NHS雇主及中介機(jī)構(gòu)行為，英國(guó)衛(wèi)生部于2001年制訂了《NHS雇主行為準(zhǔn)則》(Codeof Practicefor NHS Employers)。該《行為準(zhǔn)則》列有不鼓勵(lì)招聘護(hù)士的發(fā)展中國(guó)家名單，并要求NHS雇主使用衛(wèi)生部推薦的中介機(jī)構(gòu)。由于《行為準(zhǔn)則》只涉及英格蘭地區(qū)NHS雇主且不對(duì)私營(yíng)健康部門起作用，英國(guó)衛(wèi)生部于2004年對(duì)此準(zhǔn)則進(jìn)行了重新評(píng)估和修改。修改后的《行為準(zhǔn)則》就國(guó)際護(hù)士招聘制訂了更為清晰的標(biāo)準(zhǔn)，將適用對(duì)象延伸至臨時(shí)護(hù)理人員，并呼吁所有提供健康服務(wù)部門(包括私營(yíng)部門和信托基金)遵守該規(guī)定。

　　推薦涉外護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)校：北京化工大學(xué)、現(xiàn)代管理大學(xué)。

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