現(xiàn)在有不少的學(xué)生都想報(bào)考高級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，但是對(duì)于一些成績(jī)不太好的同時(shí)來(lái)說(shuō)，他們也想知道高級(jí)護(hù)理錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少。其實(shí)，從整體上來(lái)說(shuō)，報(bào)考高級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的門(mén)檻是比較低的，有些學(xué)校甚至不看分?jǐn)?shù)就可以報(bào)讀了。

　　護(hù)理人才的緊缺是個(gè)全球性問(wèn)題，特別是在中國(guó)，現(xiàn)有護(hù)理人員顯然難以滿(mǎn)足社區(qū)護(hù)理、專(zhuān)業(yè)護(hù)理等新型護(hù)理模式的要求。高級(jí)護(hù)理人才的缺口已成為中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的一大阻礙，護(hù)理人才的培養(yǎng)日顯迫切。

　　據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，在中國(guó)，醫(yī)護(hù)比例只有1∶1.1，不僅遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家的水平，就離衛(wèi)生部1∶2的要求也差距不小，而在13億的人口當(dāng)中，護(hù)理人員的總量?jī)H為128萬(wàn)名，中國(guó)的護(hù)士呈現(xiàn)出更大缺口。 今年人事局發(fā)布的緊缺的12個(gè)專(zhuān)業(yè)人才中，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專(zhuān)業(yè)位列其中，這其中動(dòng)手能力強(qiáng)的人才在市場(chǎng)上更加受到用人單位的青睞。據(jù)行業(yè)人士分析預(yù)測(cè)，護(hù)士薪酬將呈上漲趨勢(shì)。在未來(lái)的幾年，護(hù)士的待遇將被看好。