計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)就業(yè)面較廣，IT/互聯(lián)行業(yè)對(duì)該專業(yè)人才需求較大，本研究以智聯(lián)招聘官網(wǎng)發(fā)布的一線地區(qū)開發(fā)類、運(yùn)維類以及算法類崗位信息分析計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀。

　　三種崗位在一線地區(qū)的需求量較大，其中開發(fā)類崗位的需求量最高，其次是運(yùn)維類崗位，算法類崗位需求量相對(duì)較低。

　　崗位以本科學(xué)歷要求為主

　　要求本科和�？茖W(xué)歷的崗位占比高達(dá)88.31%，說明本�？瓶梢詽M足大部分崗位需求；10.1%的崗位要求最低學(xué)歷為碩士，要求博士學(xué)歷崗位占比不到1%，要求碩士和博士學(xué)歷的崗位主要集中于算法類崗位中。

　　開發(fā)類和算法類崗位對(duì)學(xué)歷要求較高

　　算法類崗位對(duì)學(xué)歷要求較高，要求本科及以上學(xué)歷的崗位占比高達(dá)96.62%，開發(fā)類崗位學(xué)歷要求以本科為主，運(yùn)維類崗位學(xué)歷要求以�？茷橹鳎瑢�(duì)于未來從事算法類崗位的在校生來說，達(dá)到碩士及以上學(xué)歷會(huì)有較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　運(yùn)維類崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)可以滿足多數(shù)崗位需求，開發(fā)類崗位和算法類崗位要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的需求占比最高，兩者對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)較高。

　　隨著學(xué)歷提升，崗位平均薪資水平隨之提高，算法類崗位平均薪資高出開發(fā)類崗位5000-7000左右，高出運(yùn)維類崗位9000左右，開發(fā)類崗位和運(yùn)維類崗位不同學(xué)歷平均薪資差距較小。

　　算法類崗位平均薪資較高，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，算法類崗位與開發(fā)類崗位的薪資差距逐漸增大，與運(yùn)維類崗位薪資差距較為穩(wěn)定，開發(fā)類崗位平均薪資的漲幅相對(duì)較低，運(yùn)維類崗位初始薪資較低，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)才能達(dá)到較高的薪資水平。