移動互聯(lián)網(wǎng)的流行也催生了不少新興的高薪職位，APP的開發(fā)工程師就是這類職位。APP的薪資待遇有多少這個問題其實很虛，每個人根據(jù)自己的技術(shù)不同有不同的定位，所以薪資體系是不能完全下定論的。但是我們也可以根據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)對這個工作的薪資待遇有一個籠統(tǒng)的了解。

　　app開發(fā)工程師大概的薪資是多少，這個得看什么類型的app開發(fā)工程師了。如果是IOS開發(fā)的話，普通的薪資都有八千以上。如果是在廣州深圳上海北京這些城市更高，可能有一萬左右，如果是經(jīng)驗比較好的一般都去到兩三萬一個月。如果是android開發(fā)的話一般的薪資也挺高的，七千左右，如果是廣州深圳上海北京的話也去到八千左右，如果是經(jīng)驗比較好的一般都有一萬五到兩萬甚至更高。

　　初級IOS研發(fā)工程師，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪4000~6000元，中高級研發(fā)工程師月薪6000~10000元，”沖著如此高的月薪。薪資待遇其實都不錯，但是由于APP剛開始流行沒幾年，大學(xué)相關(guān)課程培訓(xùn)還沒跟上，使得單位拿出高薪仍然很難招到合適人才。

　　app開發(fā)工程師工作內(nèi)容：

　　1.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用

　　2.根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境

　　3.執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄

　　測試結(jié)果,編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔

　　4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。

　　5.提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;對測試結(jié)果進(jìn)行

　　結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見

　　6.為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)

　　如果學(xué)生未來想要進(jìn)入這個行業(yè)還是要好好看看上面關(guān)于這個職位工作內(nèi)容的介紹。畢竟未來我們?nèi)�分之一的生活都與工作內(nèi)容相關(guān)，選擇自己喜歡的職業(yè)非常重要。