一、就業(yè)派遣的相關安排和說明：

　　2017屆畢業(yè)生就業(yè)派遣共分兩批進行，第一批派遣時間為6月底，第二批派遣時間為8月底。

　　1.第一批派遣：已就業(yè)畢業(yè)生按實際簽約情況進行派遣，未就業(yè)的畢業(yè)生默認回原籍(未就業(yè)師范類畢業(yè)生畢業(yè)后原則上派回至生源地教育局，未就業(yè)非師范類畢業(yè)生畢業(yè)后派回至生源地人事局)。有特殊情況(一般指考取公務員和研究生，但未收到通知書)要申請暫緩兩個月派遣的畢業(yè)生于6月10日前向所在學院提出戶籍、檔案暫緩派遣的書面申請。

　　學校第二批派遣安排在8月底，申請暫緩派遣畢業(yè)生暑假期間如需緊急開具和寄發(fā)報到證、戶口遷移證及寄發(fā)檔案等，辦理時間上會造成一定影響，申請暫緩派遣的畢業(yè)生慎重考慮。

　　由于畢業(yè)生6月底都已離校，故報到證、戶口遷移證將通過特快專遞形式寄發(fā)給畢業(yè)生(考取研究生的畢業(yè)生根據(jù)文件不需要報到證)。另截止8月25日仍未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，其報到證開回生源地。改派手續(xù)按照浙教學畢[2004]10號文件的有關精神辦理。

　　(注：請妥善保管報到證，補辦手續(xù)較為麻煩，需要到杭州華星路203號浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理)

　　2.錄取碩士研究生的畢業(yè)生，請盡量在畢業(yè)離校前上交錄取通知書的復印件或錄用函件到各自學院，以作為辦理就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。在畢業(yè)前尚未收到錄取通知書、錄用函件的畢業(yè)生，可在6月10日前向?qū)W院提出書面申請，暫緩辦理就業(yè)手續(xù)，待明確去向后再作派遣。所有考取研究生的畢業(yè)生均需上交空白的三方協(xié)議到各自學院，若已簽約，則按規(guī)定辦理解約手續(xù)，并上交相關材料到學院。

　　錄取生源地公務員的畢業(yè)生，由于不影響派遣結果，一般第一批直接派回生源地。參加“兩項計劃”的畢業(yè)生根據(jù)其本人意愿決定是否保留戶檔關系，不主動提出的均按照“戶檔留校處理”。

　　未就業(yè)師范類畢業(yè)生畢業(yè)后原則上派回至生源地教育局，若要求轉(zhuǎn)至生源地人事局人才中心的，請學生另附書面說明。

　　3.有關時間節(jié)點：已就業(yè)的畢業(yè)生最遲6月10日前一定要上交協(xié)議書，學院于6月14日之前完成就業(yè)方案錄入;就業(yè)中心于6月20日之前完成初次就業(yè)方案審核;畢業(yè)生于6月15日—22日完成就業(yè)方案確認(在每完成一個學院審核以后，學校就業(yè)中心會通過短信群發(fā)提醒，學院也會通過相應信息渠道通知確認);就業(yè)中心將在6月23日方案確認完成后開始打印報到證;6月底之前寄發(fā)裝有報到證的郵政特快;第二批派遣的，學院于8月24日之前完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、勞動合同的收取和錄入工作(學校最終就業(yè)方案上報省廳的時間為8月25日)。

　　二、報到證相關手續(xù)

　　1.到報到證上抬頭處辦理報到手續(xù)。

　　2.有些學生報到證抬頭是生源地人事局，但找到工作后單位所在地人事局要求更改，則需由學生憑簽好的協(xié)議書到生源地人事局去辦理改派手續(xù)。(具體見《2017屆畢業(yè)生就業(yè)指南》)

　　3.報到證是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證，必須按規(guī)定辦理。辦理時間可按報到證上有效期適當提前或延長，因當?shù)厝耸戮侄�定，一般最晚到當年年底�?/p>

　　三、關于就業(yè)方案確認

　　為保證畢業(yè)生就業(yè)的真實性，就業(yè)信息錄入就業(yè)系統(tǒng)后(經(jīng)學校審核通過)，每位畢業(yè)生必須在浙江省大學生網(wǎng)上就業(yè)市場www.ejobmart.cn中確認自己的就業(yè)信息(包括待就業(yè))，確認后的就業(yè)數(shù)據(jù)才允許導出打印報到證。

　　確認時間：6月15日——6月22日

　　流程：登錄浙江省大學生網(wǎng)上就業(yè)市場——選擇“我是學生”——登錄——我的就業(yè)方案——在最下方點擊確認

　　若忘記登錄賬號或者登錄密碼，可直接在“我是學生”界面中點擊“忘記密碼”——輸入“學校、身份證號、姓名及學號”直接獲取新密碼。

　　四、畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查

　　浙江省教育評估院每年對畢業(yè)一年后及三年后的畢業(yè)生進行職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查，對2017屆畢業(yè)生的質(zhì)量調(diào)查將分別于2018年4月和2020年5月進行。調(diào)查通過網(wǎng)絡答題進行，涉及專業(yè)相關度、月收入水平、對母校的總體滿意度、教師教學水平滿意度、課堂教學效果滿意度、實踐教學效果滿意度、就業(yè)求職服務滿意度等十余個指標。