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2017年又將有一大波高端酒店進(jìn)駐中國。全球首家MUJI Hotel、亞太首家羅克福特酒店、全球第四家寶格麗酒店、全球最大的安縵養(yǎng)云酒店、外灘W酒店、深坑酒店……酒店管理已經(jīng)成為全球十大熱門行業(yè)之一,高速發(fā)展的酒店業(yè)對高素質(zhì)、國際化的酒店管理人才的需求也不斷上升。
但無論對于那些心懷著一個(gè)酒店夢的行業(yè)新手,還是那些已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的酒店人,想要成功獲得理想酒店工作,不僅僅需要強(qiáng)大的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)背景,還需要在面試時(shí)脫穎而出,讓面試官對你一見鐘情,立刻鎖定。
其實(shí),國際星級酒店的面試并非“不可能完成的任務(wù)”,只要懂得揚(yáng)長避短,準(zhǔn)備得當(dāng),必定可以旗開得勝。
【英文機(jī)智對答】
1.Tell me about yourself.
這是一個(gè)面試問題中的經(jīng)典頭道開胃菜。
這個(gè)問題主要考察求職者的個(gè)性是否符合酒店的企業(yè)文化,所以回答要盡量貼近這個(gè)酒店的情況來推銷自己的特點(diǎn)。
比如酒店行業(yè),那么你就該回答:
I really like the hotel industry, I think the hotel is my best friend.
總之是要找到自己跟這個(gè)酒店的一個(gè)切合點(diǎn),讓面試官了解你充分適合這個(gè)環(huán)境。
2.What are your three greatest strengths?
回答這個(gè)問題的時(shí)候不可以含混不清,不可以只是簡單回答“I’m really organized, punctual and get along well with others.”
簡潔、精煉,找到這個(gè)酒店所看重的特長,是回答這個(gè)問題的關(guān)鍵。
3.What are your three greatest weaknesses?
老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛工作,并能夠?yàn)榫频陝?chuàng)造價(jià)值的員工。
所以不要很誠實(shí)的把自己的毛病暴露出來,而是要策略的選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。
4.Why are you interested in working for our hotel?
這個(gè)問題主要考察應(yīng)聘者是否對這個(gè)工作進(jìn)行過了解,所以需要讓面試官知道你很清楚這個(gè)酒店的運(yùn)營模式,以及對這項(xiàng)工作非常積極。
因此不要以“It seemed like a good career move”為開始。
可以這樣回答:“I read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必須真的對這家酒店作了研究,同時(shí)也要注意,不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實(shí),這樣只會(huì)適得其反。
5.Do you have any questions for me?
這也是一個(gè)面試中經(jīng)典的結(jié)束問題。
此時(shí)應(yīng)該詢問具體的問題以顯示應(yīng)聘者非常了解該酒店,對未來的工作有很多的期待和好主意,充分表示熱情。
應(yīng)聘者一定要提前準(zhǔn)備很多有關(guān)這個(gè)酒店具體情況的問題,最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成績,比如說:“I learned that your hotel has seen tremendous growth in recent years. I’m keen to know how you made such a success.”
如果你在面試中通過如上方法解決了問題,那么,到了這時(shí),你的這張聘書基本上就到手了。
然而,紙上談兵遠(yuǎn)不及勇敢邁出第一步的“實(shí)戰(zhàn)”有用。
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