北京吉利大學商學院人力資源管理專業(yè)怎么樣，下面小編帶大家一起來了解下，具體介紹如下：

    工商企業(yè)管理（人力資源管理方向）（三年）

    （一）培養(yǎng)目標

    培養(yǎng)掌握人力資源管理基本理論、德才兼?zhèn)涞母呒墤�用型人力資源管理專業(yè)人才。

    （二）專業(yè)特色

    1、課程模塊化：所有課程按企業(yè)崗位需求設置內容，以行動任務為導向，強化技能、注重應用、品格發(fā)展；

    2、校企協(xié)同化：采用“2+1”模式，即兩年在校學習，一年企業(yè)帶薪實習，校企合作，注重實踐，做到知識系統(tǒng)化，教學模塊化，通過到企業(yè)輪崗實習，學以致用，達到學習與就業(yè)崗位無縫結合。

    3、雙證結合：在培養(yǎng)和提高學生的表達交流能力、團隊合作能力、批判思維能力和終身學習能力的同時，畢業(yè)生可以考取企業(yè)人力資管理師（三級）職業(yè)資格證書。

    （三）主要課程

    人力資源管理基礎、組織行為學、員工培訓與開發(fā)、招聘與選拔、社會保障、勞動法與勞動關系管理、人員素質測評、績效與薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等。

    （四）畢業(yè)去向

    各企業(yè)人力資源部、行政管理部、辦公室、人才中介公司、人才評估機構等部門，從事招聘專員、培訓主管、薪資專員、社保專員及人力資源經理助理等崗位工作。

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