內(nèi)蒙古師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹
內(nèi)蒙古師范大學(xué)創(chuàng)建于1952年，是新中國成立后黨和國家在邊疆少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校，自治區(qū)重點大學(xué)，是具有鮮明教師教育和民族教育特色的綜合性師范大學(xué)。經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、實踐探索，現(xiàn)已成為自治區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育、民族教育師資和蒙漢兼通少數(shù)民族復(fù)合型人才的重要基地，是自治區(qū)中學(xué)教師培養(yǎng)中心、中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、基礎(chǔ)教育與民族教育改革發(fā)展研究中心，被社會譽為“民族教育的搖籃”。
人力資源管理 (本科類 )
業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識能力：
⒈掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;
⒉掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
�、尘哂休^強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;
�、词煜づc人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
⒌了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
�、墩莆瘴墨I檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力;
主干學(xué)科：經(jīng)濟學(xué)、工商管理。
主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。
主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：軍事訓(xùn)練、畢業(yè)論文、社會調(diào)查、教學(xué)實習(xí)(包括課程實習(xí)與畢業(yè)實習(xí)，一般安排10-12周)。
獎、助學(xué)金：獎學(xué)金有5種，即一等、二等、三等、優(yōu)秀學(xué)生干部和單項獎，根據(jù)自身情況可以申請助學(xué)金。
修業(yè)年限：四年。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
相近專業(yè)：工商管理、勞動與社會保障。
(責(zé)任編輯：趙華)
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